कूलरचा कूलिंग इफेक्ट कसा सुधारायचा?
1. वाजवी प्रक्रिया डिझाइन.त्याच उष्णतेच्या भाराखाली, वाजवी प्रक्रिया डिझाइनसह कूलर लहान उष्णता विनिमय क्षेत्र मिळवू शकतो आणि गुंतवणूक वाचवू शकतो.प्रक्रियेची अतार्किक रचना आणि मल्टी-प्रोसेस डिझाइनचा अवलंब केल्याने केवळ उपकरणांच्या ऑपरेटिंग खर्चातच वाढ होत नाही, तर प्लेट्समधील गरम आणि थंड माध्यमाचा गैर-मध्यवर्ती प्रवाह देखील वाढतो, ज्यामुळे उष्णता नष्ट होण्याच्या परिणामावर परिणाम होतो आणि ते चॅनेल अडथळा निर्माण करणे सोपे आहे आणि संपूर्ण मशीनच्या ऑपरेशनसाठी अनुकूल नाही.
2. गरम आणि थंड प्रवाह क्रॉस विभाग समान नाहीत.सध्या, उष्ण आणि थंड बाजूंमध्ये अनेक उष्णतेचे अपव्यय होण्याच्या परिस्थिती भिन्न आहेत.म्हणून, ही पद्धत वापरल्यास, कूलरच्या दोन्ही बाजूंच्या प्रवाहाचे क्रॉस-सेक्शनल क्षेत्र समायोजित करून दोन्ही बाजूंमधील उष्णता प्रवाह दर समायोजित केला जाऊ शकतो.थोड्या प्रमाणात मीडिया प्रक्रियेसह संवहनी उष्णता हस्तांतरण गुणांक वाढवणे आणि नंतर संपूर्ण मशीनच्या उष्णता नष्ट होण्याच्या प्रभावामध्ये सुधारणा करण्याचा हेतू साध्य करणे.अशाप्रकारे, कूलरमधील प्रतिकार खूपच कमी असतो आणि जेव्हा प्रतिकार वाढतो तेव्हा ते सिस्टमच्या स्वीकार्य प्रतिकार मूल्यापेक्षा जास्त नसते, त्यामुळे उष्णता हस्तांतरण कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी हा सर्वात आदर्श उपाय आहे.
3. कूलरच्या इनलेट आणि आउटलेट दरम्यान बायपास पाईप जोडा.कूलरच्या प्रतिकारासाठी सिस्टमच्या आवश्यकता रेग्युलेटिंग व्हॉल्व्ह उघडणे आणि कूलरमध्ये प्रवेश करणार्या पाण्याचे प्रमाण नियंत्रित करून आणि बायपास पाईपमधून वाहणारे पाणी कूलरच्या आउटलेटवरील पाण्यामध्ये मिसळून आवश्यकतेनुसार पूर्ण केले जाते. प्रणालीचे पाणी पुरवठा तापमान.ही पद्धत कूलरचे उष्णता हस्तांतरण क्षेत्र वाढविण्यासाठी केवळ एक कमी उपाय आहे जेव्हा असमान तापमान फरक उष्णता हस्तांतरणाच्या स्थितीत मोठ्या उपचार रकमेचा साइड रेझिस्टन्स खूप मोठा असतो.
कूलरचा कूलिंग इफेक्ट सुधारण्याचे वरील तीन मार्ग आहेत.कूलर चालू असताना वापरकर्त्याने उष्णता नष्ट होण्याचा प्रभाव तपासला पाहिजे.जर उष्णता नष्ट होण्याचा प्रभाव चांगला नसेल, तर त्याचे कारण वेळेत शोधणे आवश्यक आहे, हे कूलरचे स्वतःचे कारण आहे किंवा अयोग्य ऑपरेशनमुळे आहे.जर ते कूलरचे कारण असेल तर ते विशिष्ट परिस्थितीनुसार असणे आवश्यक आहे.दुरुस्त करा किंवा बदला.
पोस्ट वेळ: ऑगस्ट-20-2022